-COACH DE DECISIÓN PROFESIONAL
Tu carrera necesita condiciones únicas para florecer
Descubramos cuáles son.
Después construiremos el criterio para decidir si es momento de renunciar, quedarte o reinventarte en tu trabajo
* Cinco minutos de tu parte que me ayudan a entender si puedo acompañarte
-PARA QUIÉN ES
Este proceso es para ti si…
◆ Sabes que tienes más para dar, pero no encuentras dónde ni cómo
◆ Tienes una gran trayectoria profesional pero no sabes cómo unir tus experiencias con una dirección clara
◆ Has notado que tu trabajo necesita nuevas condiciones
◆ Llevas tiempo dándole vueltas a muchas preguntas pero no te atreves a responderlas
◆ Sientes que algo necesita cambiar en tu vida profesional, pero no sabes por dónde empezar
Este proceso no es para ti si…
◆ Buscas una fórmula mágica para encontrar el trabajo perfecto
◆ Esperas que alguien tome la decisión por ti
◆ Tu prioridad es conseguir empleo rápidamente y necesitas apoyo con tu hoja de vida o preparación para entrevistas
◆ No tienes tiempo para reflexionar ni construir tu propio criterio
◆ Estás buscando acompañamiento para crear un emprendimiento
Empieza con un cuestionario breve. Si hay fit, hablamos
— EL CAMINO DE LA SEMILLA
La filosofía
detrás del proceso
Esta forma de trabajar nació en dos lugares que a primera vista, no tienen nada que ver entre sí: los proyectos que lideré durante más de diez años y mi huerta urbana.
En el trabajo observé un patrón que se repetía constantemente.
Personas con trayectorias similares, el mismo cargo e incluso la misma industria necesitaban tomar decisiones completamente distintas para seguir creciendo.
El problema casi nunca era la persona. Eran el entorno, el momento y las condiciones.
Tiempo después encontré esa misma idea en mi huerta. Cuando una planta deja de crecer o pierde vitalidad, no significa que esté dañada. Muchas veces solo necesita un suelo distinto, una cantidad diferente de agua o una ubicación con la luz adecuada.
A esa manera de entender el desarrollo profesional la llamo El Camino de la Semilla. Es la filosofía que inspira todo mi trabajo y la razón por la que este proceso funciona diferente.
Lo que aprendí
Tu carrera, como las plantas, necesita condiciones únicas para florecer.
En este camino las encontraremos.
-EL PROCESO
Cómo recorreremos el camino
No existe una fórmula mágica para encontrar el trabajo adecuado, porque una carrera no se construye únicamente eligiendo cargos.
Importan tus fortalezas, tus valores, la forma en que trabajas, lo que necesitas en esta etapa de tu vida, los entornos en los que funcionas bien y lo que quieres empezar a cultivar.
Por eso, el Camino de la Semilla es un acompañamiento 1:1 para entender todo ese ecosistema y convertirlo en dirección.
❀ Camino de la Semilla
⏱ 10 sesiones 1-1 · 60 min c/u · Cada dos semanas
Un proceso para profesionales que saben que algo necesita moverse en su vida laboral y quieren descubrir hacia dónde llevarlo.
Durante el camino vamos a explorar quién eres profesionalmente, cómo generas valor, qué condiciones necesitas para florecer, qué posibilidades existen para tu siguiente etapa y cuáles vale la pena empezar a cultivar.
No necesitas llegar sabiendo cuál será la respuesta.
La iremos encontrando con evidencia, reflexión y movimiento.
INCLUYE
10 sesiones personalizadas de 60 minutos.
Bitácora personalizada después de cada sesión, con hallazgos, decisiones y próximos pasos
Gallup CliftonStrengths, para reconocer tus patrones naturales de talento
Reflected Best Self Exercise, desarrollado a partir de la metodología de la Universidad de Michigan, para observar cómo generas valor desde la mirada de las personas que han trabajado contigo
Ejercicios y herramientas seleccionados según tu proceso
Acompañamiento por WhatsApp durante el recorrido
Plan de acción construido a partir de las decisiones que vayas tomando
INVERSIÓN
$1,500 USD / $4,500,000 COP
*Planes de pago disponibles.
También puede pasar que estés frente a una decisión urgente, una oportunidad muy buena y quieras tener todas las herramientas y argumentos para decidir. Para esos casos tengo esto:
𖦹Sembrar
⏱ 90min · 1 sesión
Tienes una decisión sobre la mesa y una fecha encima. Una oferta, un ascenso o una renuncia que llevas meses aplazando.
Después de la sesión, tendrás los criterios para evaluarla con base en tus valores, en la decisión tomada y en un plan de comunicación para informar a las personas involucradas.
INCLUYE
Resumen de hallazgos y plan de implementación
Seguimiento vía WhatsApp por 30 días después de tomar la decisión
INVERSIÓN
$200 USD
◆ Te dirige a un cuestionario para saber si soy la persona indicada para apoyarte
Lo que recibes
Tu bitácora, después de cada sesión
Lo que apareció, lo que decidiste y lo que sigue. Suelen ser 3 o 4 páginas.
Herramientas con respaldo científico: Gallup CliftonStrengths y Reflected Best Self Exercise (Universidad de Michigan)
Para nombrar cómo generas valor con evidencia, y no con autopercepción.
*Incluidas solo en el proceso Florecer.
-DIFERENTES MEDIOS DE PAGO-
— LO QUE DICEN ALGUNOS DE MIS CLIENTES —
El proceso
funciona
Llevaba dos años en consultoría tecnológica, estancado en proyectos que no me llenaban. Trabajar con Edisa me ayudó a reconectar con lo que realmente me importaba. Después de solo una sesión, recuperé la confianza en mi experiencia, cambié de trabajo y estoy construyendo una startup.
Jaime Ramos
Ingeniero de Software · Fundador de Startup
Proceso Sembrar
El proceso me ayudó a soltar la carga de ser impecable para empezar a ser más consciente. Aprendí a ver mi lugar de trabajo como un ecosistema donde puedo brillar con luz propia. Hoy tengo herramientas concretas y una claridad que guía mis decisiones profesionales.
Adriana Garay
Analista de Refrigeración · Proceso Florecer
En un momento donde me sentía perdido profesionalmente, el Camino de la Semilla me ayudó a identificar las malezas que me impedían crecer y los entornos donde puedo florecer. Tener esa claridad fue una gran realización.
Luis J. González
Senior Software Engineer · Proceso Florecer
Llegué después de atravesar lo más doloroso que me ha pasado. Tenía muchas opciones y, al mismo tiempo, estaba completamente bloqueada. Edisa escucha sin juicio y sabe llevarte, de forma muy natural, a salir de donde uno se queda dando vueltas. El proceso me ayudó a ver con claridad lo que ya estaba ahí y cambió por completo la forma en que tomo decisiones hoy.
Liza Ramírez
Senior Project Manager · Proceso Enraizar
Más mensajes de mis
clientes
Mateo Tejada
Senior implementation specialist · Proceso Enraizar
Juan Carlos Guerrero
Key Account Manager · Proceso Florecer
HR Senior Manager, Sector Financiero · Proceso Sembrar
— POR QUÉ TE PUEDO AYUDAR
Ya he recorrido este camino
Antes de acompañar procesos de cambio, los viví desde adentro — en corporaciones, en equipos internacionales, en momentos en que la dirección no estaba clara y había que encontrarla de todas formas.
◆ Ingeniería, finanzas y software
Soy ingeniera de profesión y tengo un máster en gerencia estratégica. Cuento con bases técnicas sólidas para entender el mundo corporativo desde adentro.
◆ Coaching, PNL y yoga terapéutico
Tengo formación y certificaciones en herramientas que integran lo racional, lo emocional y lo corporal.
◆ Liderazgo de equipos con personas de 25+ países
Cuento con experiencia real en la navegación de cambios, culturas y dinámicas organizacionales complejas.
10+
años en corporaciones globales
25+
países con los que he trabajado
1:1
siempre personalizado
— PREGUNTAS FRECUENTES
Resolvemos
tus dudas.
Si tienes preguntas que no están aquí, escríbeme directamente. Con gusto responderé todas tus inquietudes.
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Las sesiones tienen una duración de 90 minutos y si acordamos que el proceso para ti es Enraizar o Florecer, deberás dedicar entre 1 y 2 horas adicionales a la semana para desarrollar actividades de introspección.
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Al llenar el cuestionario de 5 minutos podrás agendar tu llamada y ahí sabremos con más precisión si soy la persona para acompañarte.
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Algunas personas obtienen claridad significativa desde la primera sesión.
En procesos más profundos, los cambios se consolidan a lo largo de varias semanas. Depende de ti, de tu disciplina y de tu gestión del riesgo, pues muchas de las tareas implican moverse, actuar y tocar puertas. En las sesiones reflexionamos, tu tarea siempre va a ser accionar. -
El Camino de la Semilla integra liderazgo, PNL, enfoque corporal y experiencia real en gestión de equipos. Trabaja tanto la dimensión individual, la corporativa y la sistémica. Esta última implica analizar tu caso no como una decisión aislada sino con todos los componentes de tu universo que te hacen una persona única.
Cada sesión tiene una intención clara y un resultado concreto: avanzar con claridad, método y enfoque.
— EL PRIMER PASO —
Tu camino
empieza aquí.
No necesitas tenerlo todo claro para comenzar. Solo necesitas disposición para dar el siguiente paso — y yo estaré ahí para acompañarte a recorrerlo.