— COACH, CONSULTORA Y AUTORA · BOGOTÁ, COLOMBIA
Los momentos
difíciles también
son fértiles.
Como la semilla, tú también tienes todo adentro para crecer
Acompaño a personas y equipos en momentos de transición a recuperar claridad, impulso y dirección. Con experiencia en entornos corporativos globales y formación en coaching, liderazgo y PNL, tengo todo para movilizar personas y equipos hacia la claridad.
10+
AÑOS EN CORPORACIONES GLOBALES
25+
PAÍSES CON LOS QUE HE TRABAJADO
1:1
SESIONES PERSONALIZADAS
¿Te suena algo de esto?
PARA
Personas:
💼 “Mi trabajo ya no me llena”
Cumples con todo, pero al final del día sientes vacío.
🧭 “No sé hacia dónde ir”
Un despido, un cambio o una decisión pendiente te dejó sin mapa.
💫 "Siento que puedo más, pero algo me frena."
Sabes que hay una versión más plena de ti, pero el paso no llega.
PARA
Equipos y Organizaciones:
👥 "Mi gente está desmotivada y desconectada."
La energía colectiva se diluyó y el desempeño lo refleja.
🔄 "Hay cambios y nadie sabe cómo navegarlos."
El equipo necesita dirección y contención, no solo información.
🥀 "La cultura se está deteriorando"
La confianza se erosionó y los resultados lo reflejan.
DONDEQUIERA QUE ESTÉS
"Hay un nuevo camino —
y puedo acompañarte a recorrerlo."
—SOBRE MÍ
Soy Edisa
Lozada
Ingeniera, líder en entornos globales y coach — Hoy te acompaño a crecer desde adentro
Viví más de una década en entornos corporativos globales, liderando equipos con personas de más de 25 países en proyectos de alta exigencia. Con el tiempo entendí que el crecimiento real no depende solo de hacer las cosas bien — depende de crear las condiciones para que las personas puedan sostenerse y florecer.
Ingeniería, finanzas y desarrollo de software — base técnica con visión humana.
Formación en coaching, liderazgo, yoga terapéutico y PNL — herramientas que integran lo técnico con lo humano.
Equipos internacionales en +25 países — experiencia real en contextos de alta exigencia y cambio constante.
— MI MÉTODO
El camino de la
Semilla
El Camino de la Semilla parte de una observación simple: en la naturaleza, una semilla no necesita presión para crecer; necesita las condiciones adecuadas.
Lo mismo ocurre con las personas y los equipos.
Este método acompaña procesos de transición desde la raíz, reconociendo que cada etapa pide intervenciones distintas.
Las fases del Camino de La Semilla
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1 - Despertar
Reconocer dónde estás y ver con claridad
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2 - Enraizar
Conectar con lo que te sostiene y fortalece
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3 - Crecer: Tallo
Tomar decisiones con estructura
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4 - Florecer
Expresar tu talento con autenticidad real
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5 - Dar Fruto
Ver resultados concretos del proceso vivido
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6 - Multiplicar
Tu crecimiento se convierte en semilla para otros
AUTOEVALUACIÓN GRATUITA
¿En qué fase estás hoy?
Dos minutos para descubrirlo y saber cuál es tu siguiente fase
¿Cómo puedo acompañarte?
|Para personas
En sesiones 1:1 de 60 min te acompaño a mirar con honestidad qué necesita cuidado, qué ya no sirve y qué decisiones permiten avanzar con mayor coherencia y claridad.
Cada proceso se adapta al momento real que estás viviendo.
Sesiones individuales a 120 USD.
Paquetes de 3 y 6 encuentros disponibles.
Un acompañamiento para decidir con calma y avanzar con conciencia.
Para organizaciones
Creo talleres y conferencias adaptados a la realidad de cada empresa, especialmente para equipos que viven procesos de cambio, reestructuración o desgaste. En sesiones de 45 a 90 minutos abrimos conversaciones que ayudan a recuperar dirección, confianza y energía colectiva.
Desde 555 USD.
Creamos conversaciones que generen dirección real.
Qué dicen mis clientes
“Llevaba dos años en consultoría tecnológica, estancado en proyectos que no me llenaban. Trabajar con Edisa me ayudó a reconectar con lo que realmente me importaba. Después de solo una sesión, recuperé la confianza en mi experiencia, cambié de trabajo y estoy construyendo una startup.”
“En un momento donde me sentía perdido y no sabía qué hacer con mi vida profesional aparece en mi vida el camino de la semilla, que me ayudó a identificar cuáles eran las malezas que me impedían crecer, cuáles son los entornos que prefiero para trabajar y con qué tipo de personas no me gusta lidiar. Tener esa claridad y darme cuenta de que hay entornos apropiados para mí fue una gran realización, ¡mil gracias!”